rexx systems – Mittelstand ab 50 Beschäftigten mit großem Recruiting- und Talentbedarf
Warum rexx systems vorne liegt
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rexx systems dokumentiert Bewerbermanagement, Multiposting, Online-Assessments und Talentmanagement als eigene Module.
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P&I beschreibt den Einsatz für Organisationen ab 250 bis über 100.000 Beschäftigte mit Expertensystemen für öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen.
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rexx kalkuliert jeden Preis individuell, P&I LogaHR nennt laut Preisseite einen Einstieg ab 20 € pro Mitarbeiter*in und Monat zzgl. MwSt.
P&I LOGA ist die bessere Wahl, wenn Sie mehr als 250 Beschäftigte haben und im öffentlichen Sektor oder im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten.
rexx systems und P&I LOGA: Preise und Eckdaten
Tabelle bei Bedarf seitlich scrollen →
| Kriterium | rexx systems | P&I LOGA |
|---|---|---|
| Platz in unserer Rangliste | 5 | 6 |
| Unsere Wahl für | Mittelstand ab 50 Beschäftigten mit großem Recruiting- und Talentbedarf | Behörden, Kommunen und Gesundheitsträger mit mehreren hundert Beschäftigten |
| Nicht für | Kleine Unternehmen ohne laufendes Recruiting, für die ein Paket mit 32 Beratungsstunden zu groß ist. | Kleine Unternehmen, die einen schnellen Cloud-Start ohne Personalwirtschaftsprojekt suchen. |
| Einstiegspreis laut Anbieter | Preis auf Anfrage | P&I LogaHR: ab 20 € pro Monat; pro Mitarbeiter*in, zzgl. MwSt.; Mindestmenge und Laufzeit nicht angegeben |
| Kostenlos nutzen oder testen | Nein: Die Website bietet Demo oder Testumgebung über das Kontaktformular an, ohne Angabe, ob sie kostenlos ist. | Nicht angegeben |
| Preisquelle | Preisseite rexx systems | Preisseite P&I |
Preise wie auf den Preisseiten der Anbieter veröffentlicht, geprüft am 27. Oktober 2026. Hardware, Zahlungsgebühren, Einrichtung und Zusatzmodule können hinzukommen.
rexx systems wählen, wenn- Recruiting ist Ihr größter HR-Engpass.
- Sie wollen Talent- und Entwicklungsprozesse digitalisieren.
- Ihr Unternehmen ist privatwirtschaftlich und hat zwischen 50 und einigen tausend Beschäftigten.
P&I LOGA wählen, wenn- Sie sind Kommune, Landes- oder Bundesbehörde oder ein öffentliches Unternehmen.
- Sie arbeiten im Gesundheits- oder Sozialwesen mit mehreren hundert Beschäftigten.
- Sie wollen HR als Dienstleistung aus der Cloud beziehen.
Vor der Unterschrift: derselbe Ablauf in beiden Systemen
Unsere Wahl beruht auf veröffentlichten Preisen und Produktangaben, nicht auf einem eigenen Praxistest. Spielen Sie deshalb vor dem Vertrag in beiden Umgebungen denselben Ablauf durch: Bewerbung, Vertrag, Onboarding, Rollenwechsel, Krankheit, Auskunft, Offboarding und vollständiger Personaldatenexport. Dokumentieren Sie Handarbeit, Rollen und Fehlermeldungen.
- Offizielle Produktinformation rexx systems: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von rexx systems.
- Preisseite rexx systems: Preisangaben von rexx systems; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.
- Startseite rexx systems: Belegt die Zielgruppe mittelständischer Unternehmen und großer Organisationen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitenden sowie Module für Recruiting, Talentmanagement, Personalakte, Zeiterfassung und DATEV-Schnittstelle.
- Offizielle Produktinformation P&I LOGA: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von P&I LOGA.
- Preisseite P&I: Öffentliche Preise und Pakete von P&I LOGA, Stand der Prüfung.
- Startseite P&I: Belegt Expertensysteme für Kommunalwesen, Bund und Land, öffentliche Unternehmen, Gesundheit und Soziales sowie die Privatwirtschaft und den Einsatz für Organisationen ab 250 bis über 100.000 Beschäftigte.
Prüfbar
Quellen dieser Analyse
- vendorOffizielle Produktinformation rexx systemsrexx systems • geprüft am 12. August 2026 • belegt: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von rexx systems.Quelle öffnen ↗
- vendorPreisseite rexx systemsrexx systems • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Preisangaben von rexx systems; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.Quelle öffnen ↗
- vendorStartseite rexx systemsrexx systems • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Belegt die Zielgruppe mittelständischer Unternehmen und großer Organisationen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitenden sowie Module für Recruiting, Talentmanagement, Personalakte, Zeiterfassung und DATEV-Schnittstelle.Quelle öffnen ↗
- vendorOffizielle Produktinformation P&I LOGAP&I LOGA • geprüft am 12. August 2026 • belegt: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von P&I LOGA.Quelle öffnen ↗
- vendorPreisseite P&IP&I LOGA • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Öffentliche Preise und Pakete von P&I LOGA, Stand der Prüfung.Quelle öffnen ↗
- vendorStartseite P&IP&I LOGA • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Belegt Expertensysteme für Kommunalwesen, Bund und Land, öffentliche Unternehmen, Gesundheit und Soziales sowie die Privatwirtschaft und den Einsatz für Organisationen ab 250 bis über 100.000 Beschäftigte.Quelle öffnen ↗