Unsere Wahl

P&I LOGA – Behörden, Kommunen und Gesundheitsträger mit mehreren hundert Beschäftigten

Warum P&I LOGA vorne liegt

  1. 01

    P&I LogaHR nennt laut Preisseite ab 20 € pro Mitarbeiter*in und Monat zzgl. MwSt.; die SAP-Seiten waren am Prüftag nicht abrufbar.

  2. 02

    P&I führt eigene Expertensysteme für Kommunen, Bund und Länder, öffentliche Unternehmen sowie Gesundheit und Soziales.

  3. 03

    Mit HR-as-a-Service bietet P&I den Betrieb als Dienstleistung an, der Preis dafür steht auf Anfrage.

Gegenfall

SAP SuccessFactors ist die bessere Wahl, wenn Sie einen Konzern mit Gesellschaften in vielen Ländern führen und Talentprozesse weltweit auf einer Plattform vereinheitlichen.

P&I LOGA und SAP SuccessFactors: Preise und Eckdaten

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Eckdaten von P&I LOGA und SAP SuccessFactors, Stand 27. Oktober 2026
KriteriumP&I LOGASAP SuccessFactors
Platz in unserer Rangliste67
Unsere Wahl fürBehörden, Kommunen und Gesundheitsträger mit mehreren hundert BeschäftigtenKonzerne mit Gesellschaften in vielen Ländern und zentraler HR-Governance
Nicht fürKleine Unternehmen, die einen schnellen Cloud-Start ohne Personalwirtschaftsprojekt suchen.Deutsche Mittelständler mit wenigen HR-Rollen und ohne Konzernstruktur.
Einstiegspreis laut AnbieterP&I LogaHR: ab 20 € pro Monat; pro Mitarbeiter*in, zzgl. MwSt.; Mindestmenge und Laufzeit nicht angegebenKein öffentlicher Preis bestätigt
Kostenlos nutzen oder testenNicht angegebenNicht angegeben
PreisquellePreisseite P&IProduktseite SAP SuccessFactors

Preise wie auf den Preisseiten der Anbieter veröffentlicht, geprüft am 27. Oktober 2026. Hardware, Zahlungsgebühren, Einrichtung und Zusatzmodule können hinzukommen.

P&I LOGA wählen, wenn
  • Ihre Beschäftigten arbeiten überwiegend in Deutschland.
  • Sie unterliegen öffentlichem Dienstrecht oder Personalvertretungsrecht.
  • Sie wollen einen veröffentlichten Einstiegspreis als Verhandlungsbasis.
Analyse von P&I LOGA →
SAP SuccessFactors wählen, wenn
  • Ihr Konzern hat Gesellschaften in vielen Ländern.
  • Talent- und Leistungsprozesse sollen weltweit einheitlich laufen.
  • Eine zentrale HR-Organisation gibt Prozesse für alle Länder vor.
Analyse von SAP SuccessFactors →

Vor der Unterschrift: derselbe Ablauf in beiden Systemen

Unsere Wahl beruht auf veröffentlichten Preisen und Produktangaben, nicht auf einem eigenen Praxistest. Spielen Sie deshalb vor dem Vertrag in beiden Umgebungen denselben Ablauf durch: Bewerbung, Vertrag, Onboarding, Rollenwechsel, Krankheit, Auskunft, Offboarding und vollständiger Personaldatenexport. Dokumentieren Sie Handarbeit, Rollen und Fehlermeldungen.

Belegumfang
  • Offizielle Produktinformation P&I LOGA: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von P&I LOGA.
  • Preisseite P&I: Öffentliche Preise und Pakete von P&I LOGA, Stand der Prüfung.
  • Startseite P&I: Belegt Expertensysteme für Kommunalwesen, Bund und Land, öffentliche Unternehmen, Gesundheit und Soziales sowie die Privatwirtschaft und den Einsatz für Organisationen ab 250 bis über 100.000 Beschäftigte.
  • Offizielle Produktinformation SAP SuccessFactors: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von SAP SuccessFactors.
  • Produktseite SAP SuccessFactors: Preisangaben von SAP SuccessFactors; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.

Prüfbar

Quellen dieser Analyse

5 Quellen
  1. vendorOffizielle Produktinformation P&I LOGAP&I LOGA • geprüft am 12. August 2026 • belegt: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von P&I LOGA.
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  2. vendorPreisseite P&IP&I LOGA • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Öffentliche Preise und Pakete von P&I LOGA, Stand der Prüfung.
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  3. vendorStartseite P&IP&I LOGA • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Belegt Expertensysteme für Kommunalwesen, Bund und Land, öffentliche Unternehmen, Gesundheit und Soziales sowie die Privatwirtschaft und den Einsatz für Organisationen ab 250 bis über 100.000 Beschäftigte.
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  4. vendorOffizielle Produktinformation SAP SuccessFactorsSAP SuccessFactors • geprüft am 12. August 2026 • belegt: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von SAP SuccessFactors.
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  5. vendorProduktseite SAP SuccessFactorsSAP SuccessFactors • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Preisangaben von SAP SuccessFactors; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.
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