Unsere Wahl

Haufe HR – HR-Abteilungen mit viel Dokumenten-, Akten- und Anfragearbeit

Warum Haufe HR vorne liegt

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    Haufe People Operations vereint digitale Personalakte, Dokumentenerstellung, Self-Service und Zeitwirtschaft und dockt an bestehende Payroll-Systeme an.

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    rexx systems nennt Organisationen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitenden als Zielgruppe und kalkuliert jeden Preis individuell.

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    rexx-Einstiegspakete enthalten laut Preisseite 32 Beratungs- und acht Schulungsstunden, ein Projektumfang, den reine Verwaltungsabläufe selten brauchen.

Gegenfall

rexx systems ist die bessere Wahl, wenn Recruiting mit Multiposting und Assessments sowie Talentprozesse wie Zielvereinbarung und Nachfolgeplanung den Kern bilden.

Haufe HR und rexx systems: Preise und Eckdaten

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KriteriumHaufe HRrexx systems
Platz in unserer Rangliste45
Unsere Wahl fürHR-Abteilungen mit viel Dokumenten-, Akten- und AnfragearbeitMittelstand ab 50 Beschäftigten mit großem Recruiting- und Talentbedarf
Nicht fürKleine Teams, die nur Urlaub und Akte digitalisieren wollen und einen Preis ohne Gespräch suchen.Kleine Unternehmen ohne laufendes Recruiting, für die ein Paket mit 32 Beratungsstunden zu groß ist.
Einstiegspreis laut AnbieterPreis auf AnfragePreis auf Anfrage
Kostenlos nutzen oder testenNein: kein Gratis-Test angegeben, die Produktseite bietet ein unverbindliches Gespräch an.Nein: Die Website bietet Demo oder Testumgebung über das Kontaktformular an, ohne Angabe, ob sie kostenlos ist.
PreisquelleProduktseite Haufe People OperationsPreisseite rexx systems

Preise wie auf den Preisseiten der Anbieter veröffentlicht, geprüft am 27. Oktober 2026. Hardware, Zahlungsgebühren, Einrichtung und Zusatzmodule können hinzukommen.

Haufe HR wählen, wenn
  • Personalakte, Verträge und Bescheinigungen stehen im Mittelpunkt.
  • Die Lohnabrechnung läuft bereits in einem anderen System und soll bleiben.
  • Mitarbeiteranfragen sollen über Self-Service und Tickets laufen.
Analyse von Haufe HR →
rexx systems wählen, wenn
  • Sie besetzen laufend viele Stellen und schalten Anzeigen auf mehreren Portalen.
  • Zielvereinbarungen, 360-Grad-Feedback und Nachfolgeplanung sollen digital laufen.
  • Ihr Unternehmen hat deutlich mehr als 50 Beschäftigte.
Analyse von rexx systems →

Vor der Unterschrift: derselbe Ablauf in beiden Systemen

Unsere Wahl beruht auf veröffentlichten Preisen und Produktangaben, nicht auf einem eigenen Praxistest. Spielen Sie deshalb vor dem Vertrag in beiden Umgebungen denselben Ablauf durch: Bewerbung, Vertrag, Onboarding, Rollenwechsel, Krankheit, Auskunft, Offboarding und vollständiger Personaldatenexport. Dokumentieren Sie Handarbeit, Rollen und Fehlermeldungen.

Belegumfang
  • Offizielle Produktinformation Haufe HR: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von Haufe HR.
  • Produktseite Haufe People Operations: Preisangaben von Haufe HR; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.
  • Haufe HR Produktübersicht: Belegt die Produkte People Operations, Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, HR Core, HR Dokumente und eine Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen.
  • Offizielle Produktinformation rexx systems: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von rexx systems.
  • Preisseite rexx systems: Preisangaben von rexx systems; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.
  • Startseite rexx systems: Belegt die Zielgruppe mittelständischer Unternehmen und großer Organisationen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitenden sowie Module für Recruiting, Talentmanagement, Personalakte, Zeiterfassung und DATEV-Schnittstelle.

Prüfbar

Quellen dieser Analyse

6 Quellen
  1. vendorOffizielle Produktinformation Haufe HRHaufe HR • geprüft am 12. August 2026 • belegt: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von Haufe HR.
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  2. vendorProduktseite Haufe People OperationsHaufe HR • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Preisangaben von Haufe HR; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.
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  3. vendorHaufe HR ProduktübersichtHaufe HR • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Belegt die Produkte People Operations, Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, HR Core, HR Dokumente und eine Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen.
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  4. vendorOffizielle Produktinformation rexx systemsrexx systems • geprüft am 12. August 2026 • belegt: Produktumfang, Zielgruppe und Anbieterangaben von rexx systems.
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  5. vendorPreisseite rexx systemsrexx systems • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Preisangaben von rexx systems; zum Prüfdatum ohne öffentlichen Listenpreis.
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  6. vendorStartseite rexx systemsrexx systems • geprüft am 27. Oktober 2026 • belegt: Belegt die Zielgruppe mittelständischer Unternehmen und großer Organisationen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitenden sowie Module für Recruiting, Talentmanagement, Personalakte, Zeiterfassung und DATEV-Schnittstelle.
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